1、当老实人，没有错，前提是你得聪明。 如果你能力突出，能把手头上的事做到100%完美，还能帮助同事解决问题，升职加薪定会优先考虑你。但如果你—味谦让，对谁都不拒绝，那你只是谁都能欺负的老实人罢了。 在能力范围的事竭尽全力做好，别人的事视能力而帮，懂得拒绝，主动透露出自己的底线，才能有更多时间去经营自己，你的坦诚也会让你在职场中获得尊重。 2、不小心碰到同事的聚会，即使对方盛情邀请，...

千辛万苦筛简历、面试、走流程，结果新员工入职没几天就“闪辞”，在HR的世界中，最悲催的事情莫过于此。 公司离职率过高，不仅会对工作开展造成损失，也可能影响全公司的工作气氛，带来诸多消极影响。员工稳定，对公司非常关键。面试时，HR对应聘者稳定性的把控，间接影响着公司未来的人才流动率。 那么，如何在面试时识破稳定性不高的应聘者？ 从应聘者职业规划程度衡 一般而言，有较好职业生...

      1、使用住房公积金买房子       2、使用住房公积金租房       3、使用住房公积金装修       4、使用住房公积金建造翻修住房       5、使用住房公积金支付重大疾病       6、低保困难家庭提取使用       住房公积金在大家普遍的观念中，只是用于购房和贷...

工作以后最怕被问到的问题， 买车了吗？ 买房了吗？ 现在工资多少啊？   每每被问到这些问题的时候，内心都极为沉重。 那你 脱单了吗？ 脱脂了吗？ 脱贫了吗 ？   关键是，你拖后腿了吗？                   此图为部分省市直辖...

       职场申请加薪是一个永恒的话题，加薪的理由多样，如何才能有效的让加薪成为现实，下面一起了解一下吧。        一、找出你具有含金量的加薪筹码。        这种筹码，指的是真正让你增值的、能够证明自己有实质性工作进展，工作内容是公司运营中不可缺少的一部分，你与别人所不同的、真正体现你独特价值的东西，才是真正的有份量的筹码。而不是所有人都面临的...

  朋友多了，路好走。无论是古代还是现在社会，人脉资源直接与你的生活、财富、幸福指数相挂钩。都说条条大路通罗马，每一个不同地方的人，有着数以万类的方式到达目的。但是其中最为关键的一点就是，你得必须知道某某道路是可以到达这个目的的。而如何得知这个道路，就是你前往胜利的关键。   我们知道，近水楼台先得月。一个人有了好的发展机会，那么他上升时会留下一个位置，这个位置是给有准备分...

        六月是分别的季节，热情的拥抱，分离的泪水充满校园；六月是收获的季节，成功的欢笑，理想的放飞就在眼前。六月的毕业季即将到来，下面带大家了解一下刚毕业的大学生，每个月多少的工作算正常呢？ 大学生刚毕业步入社会，对自我评价和市场定价普遍缺乏认知，不太清楚什么样的工资水平是正常的。很多应届毕业生入职后，心中都会有些疑惑，“我的工资是谈低了，还是正常水平？”我认为没...

 有人说过，人贵有自知之明。从而就体现出人有自知之明的重要性，和可贵性，因而，说明人能够认识自我，正确的评价自己是难能可贵的。正确的认识自我，不但对职业生涯很可贵，就是对于平时为人处世也相当重要。只要能够正确认识了自己，才能做出适合自己，适合环境的正确做法。 人生就是在不断的选择过程中，每个人都应该选择一个比较适合自己的生活方式，选择职业更是如此。       即将毕业的学生，由于...

        作为新入职的员工，都希望在短时间内用自己的工作成果，来得到领导的认可，以便尽快走出试用期或保证自己在试用期内不被淘汰。以下就是新入职的你需要注意的问题： 1、新人入职的第一件事情就是职场社交，这是立足的重中之重。         其实很多评价都是很主观的。比如当上级领导问某某新人入职后表现如何？如果你的职场社交做的好，你的直属领导肯定会护犊子，给你说尽各种好话...

沟通是每个人都需要的，在生活和工作中，良好的沟通极为重要。如何提高沟通技巧，下面介绍一下沟通技巧，希望可以帮到大家。 技巧一:了解人和人性 人首先是对自己感兴趣，而不是对其它事物感兴趣，换句话说，一个人关注自己胜过关注别人或别的事物一万倍。 技巧二:如何巧妙的与别人交谈 与别人交谈时他们最感兴趣的话题--是他们自己。尽量使用这些词--“您”或“您的”而不是“我”，“我自...