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浙江工企环保集团有限公司是一家从事资源再生、危险废物资源化综合利用、土壤和生态修复的现代化大型民营企业集团，注册资金 5 亿元，总部位于浙江杭 州。集团在新疆昌吉、甘肃兰州红谷区、兰州新区、甘肃金昌、山东泰安、广东惠州、广东肇庆等地建有危险废物处置基地，针对有色金属废渣、废有机溶剂、废酸废盐等多种危险废物进行无害化处置及资源综合利用，可处置近 30 大类危险废物。集团各子公司全部建成投产后，年处理能力达到近 200 万吨，预计年产值将达到近 180亿元，上缴利税超过 24 亿元。 集团始终坚持以科技创新为核心驱动力，以实现绿色生态梦想为使命，以成为最专业的环境治理和环境服务公司为企业愿景，拥有高层次的技术研发团队， 与多家知名高校院所及同行企业开展广泛的技术合作。集团建有再生资源利用工程技术研究中心、工业设计中心、博士后工作站、院士工作站、危险废物大数据管理中心，多项危废综合利用技术达到国际先进水平，在危险废物资源综合利用和土壤修复领域获得了多项专利。 集团充分依托人才、技术优势，采用一体化、规模化的发展模式，建立了“收集—运输—贮存—无害化处理—资源化利用”上下游产业互补的全产业链系统， 充分实施“有机—无机协同，有价—无价互补”的协同模式，危险废物处置种类达到国家危险废物名录的 90%，资源化率高达 98%，有效降低了危废处理的综合成本，提升了环境效益和整体经济效益。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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