简历究竟该怎么写?新疆招聘网告诉你!
作者:新疆招聘网 日期:2020-09-10 浏览

在找工作的过程中,众所周知,每个人都需要先填写一份简历。

 

甚至好些时候,当简历不对,一个人即使再优秀,也根本就被发现不了,只会被HR匆匆略过,白白错过心仪的工作机会。

 

求职者想要从一大波竞争者中脱颖而出,自身的实力很重要,一份漂亮的简历也很重要。

 

当然,这漂亮并不是说好看,而是说简历要足够有信息量,能够恰当展示自己,让负责招聘的人员眼前一亮,确定你就是那个他们想要找的人。

 

而想要达成这一目标,你就要注意一些技巧,在有限的时间里,用简历展现出不一样的自己。



 

化繁为简,逻辑顺序清晰明了。

 

作为应聘者,你只需要写一份自己的简历,但是负责招聘的HR却需要看无数份简历,基本说来,一份简历他们不会看超过30秒。

 

所以在简历中,你没有必要什么都写,把自己的简历写成好多页,甚至是十几页,洋洋洒洒写那么多,你以为自己很认真,殊不知只会让负责招聘的人抓不到重点,觉得头晕脑胀。

 

而且一旦你的简历中无关内容过多,职业发展顺序混乱,那么关键信息很有可能就会被忽略。

 

一般说来,一份简历控制在两页纸之内是比较合适的。

 

在这两页纸中,根据你所投递的岗位,重点描述自己相关的能力,和过往的职业发展轨迹,以及表达下自己的个性和爱好,让对方看到你与职位的匹配度会比较好。

 

信息尽可能完整,不要有错漏。

 

相比于太过于认真的求职者,把简历写得十分冗长,还有一些人总喜欢写的特别简单,连关键信息都不写全,工作经历更是直接忽略。

 

简历写得太长固然不可取,简历太随意,却也容易让人觉得你这人不靠谱。

 

填写简历时,根据模板,个人的基本情况,姓名,年龄,居住地,婚姻状况,学习经历,证书,工作经历,过往所取得的成就等,还是要尽可能完善。

 

另外,在完善的同时,也一定要多检查下,不要出现错别字。

 

一份足够严谨的简历,是更容易给负责招聘的人留下一个好印象的。

 

突出专业能力,和过往成绩。

 

HR在招人筛选简历时,除了看你的基本素质,如学历和年龄,更着重还会看你的实力。

 

关于你的能力,不必说自己有责任心,有领导力,这些都太虚了,你也不必说自己参与了某项工作,参与不重要,结果才比较重要。

 

你可以具体列出自己所取得的含金量比较高证书,也可以晒出自己曾经获得的奖项,甚至是在某活动中所达到的终极目的,具体给公司带来了什么。

 

如果你也一些比较不错的作品,也可以上传,总之,要尽可能让别人看到你。

 

职场拒绝千篇一律,你越有特点,越是专业,才越会有机会获得面试,在面试中取得好成绩。


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