应届生如何准备秋招?
日期:2021-09-18 浏览

      秋招是应届生求职的最佳上车机会,越早准备越有利。今天就跟你分享这篇万字秋招的攻略,帮你捋清楚秋招的每一个环节:

      什么是秋招? 秋招是企业每年9-12月,在学生大四上、研二或者研三上学期的时间,到学校来选拔优秀的人才,作为企业的核心人才梯队储备。时间:秋招在9—12月,春招在次年3—5月。参与企业:秋招是企业每年第一次大规模招聘应届生的极端,企业规模大、数量多、岗位多、质量好、招聘人数多。特点:求职人数多,竞争非常激烈,但也是名企最多,最重视的一次大型招聘活动,基本上会跨越全国各大知名高校的范围。如果你的规划是就业,而不是进一步提升学历,那秋招就是最好的上车机会啦,毕竟要通过社招成为管理培训生,实在是太难了。

      关注企业秋招计划

      不同的企业秋季招聘的计划也是不同的,可以调研自己想要去的企业,去时刻关注他们的秋招计划,这样自己也能够提前做准备。

      了解一家企业,最重要的有四个方面:企业的产品、战略目标、发展历程和未来展望。当然,还有一些具体情况,主要包括:

      该公司的核心业务是什么?有哪些核心部门?

      近年来企业发展速度如何?是怎么看出来的?

      该公司的行业地位如何?拥有哪些主要竞争者?

      该公司的主要核心竞争力是什么?

      该公司的企业文化是什么?团队战斗力如何?

      制定秋招职场规划

      针对秋招的计划,可以去制定自己的职场规划,这样等秋季招聘来临的时候,自己能够有目的和方向地去投递简历。

      找一份理想的工作,首先要了解自己。对有明确职业规划的同学来说,了解自己的性格、求职意愿、能力等等都能帮助自己更好地进行职业选择,并在职业发展的道路上扬长避短,发挥自己的优势。对目标不明确的同学而言,了解自己有助于在盲目选择中找到一丝曙光,在找工作的路上多一份坚定。

      多准备几套简历

不同的简历,对于岗位和技能的需求也应该有所区别,因此,一定要多根据自己的求职岗位,制定几套不同的简历。

      多参加企业宣讲会

对于毕业生来说,一定要多去参加企业的宣讲会,这样在宣讲企业的时候,就能够多了解一些企业的信息。

      多了解一些面试技巧

秋季的招聘除了前期的简历准备,其实还有很多的面试技巧需要注意,多了解一些面试技巧,这样就能够更好地求职成功。

      对于很多求职者来说,秋季的招聘会虽然机会多,但是入股不提前准备,这样自己就很容易陷入被动的局面,因此,必须要做好相关的准备,多了解企业动向和发展,这样对自己成功找到工作都是有帮助的。