找工作应该考虑公司哪些方面的因素?
日期:2022-05-09 浏览

对于很多刚开始找工作的职场小白来说,找工作时对于一家公司的考虑都是模模糊糊,充满迷茫的。

有时候过于看重自己所想要应聘的岗位,而去忽视了所招聘的公司情况。

但这样很容易碰到过度包装的公司,而当你真正入职的时候,你才会发现工作的环境,内容这些完全不一样,公司发展也不怎样,最后只能重新再找工作。

所以求职的时候一定不要心急,也不要只盯着某个点,还要考虑应聘公司的具体情况,做一个全面的了解。

找工作一定要看的三个方面:

公司规模

要了解一家公司的规模,可以去一些第三方平台上看看。

可以了解到企业的股东情况、诉讼情况等。还能看到创立时间,注册资本以及人员规模这些情况。

通过对这些情况的了解,你会了解到这家公司发展是否稳定,有没有发展空间,以及有没有什么风险。

发展空间

对于初入职场的人来说,找工作最重要的点就是在这家公司能否学到东西提升自己的能力,这份工作是否有上升空间。

首先要看该公司所属的行业,然后去了解该行业的发展情况,有些行业可能发展缓慢,但前景很好,而有些行业发展很快,但其实已经步入衰退期了。

同时小编建议可以了解一下一些国家政策,从中也可以发现一些行业的发展情况。

当然也要看一下公司所在城市,如果你所选的行业在某些城市发展特别好,那就尽量去那些城市,不仅收入会更高,能接触到的人脉、资源和机会也更多。

但最重要的还是,进入一家公司中的个人成长空间,比如在这家公司能学到什么,能让自己成长到什么地步,能否完成自己能力的积累。

当然也要考虑在这家公司的上升空间,比如晋升机制是怎样,如果是那种一直在基层,上升空间不大的话,那这份工作很容易磨灭个人的工作热情的。

公司薪酬

很多人找工作就是为了赚钱为了生活。如果这份工作无法很好地养活自己,那往往也会觉得这份工作没有意义和价值。

所以肯定是要了解公司的薪酬福利待遇,比如工资多少,薪酬构成是怎样的,有无五险一金,缴纳比例是怎样的,是否有加班补贴,交通补贴,以及一些其他福利等。

要知道,一个公司对员工的薪酬待遇更能体现公司的实力和水平,如果无法很好的保障员工的权益,那这个公司也未必是一个很好的公司。

小编想说,找工作一定不要心急,多方面去慎重考虑评估一份工作,一个公司,最主要的是需要结合自身的实际利益,能够实现自我价值,让自己能够在职场中得到可持续发展,

最后,希望大家都能找到适合自己发展的公司,都能收获自己想要的offer,加油!