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岗位内容： 1. 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划，包括基本工资、奖金、股票和其他额外福利。 2. 确保企业的薪酬政策符合当地法规。 3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据，为管理层提供有关薪酬优化的建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 福利待遇：5500+社保，公积金，免费午餐，节日福利 工作地点：乌鲁木齐市天山区健康路253号。
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