面试官问你：“还有什么想问的吗？”，你会怎么回答？ 相信你已经看过了不少教程，告诉你这是个尔虞我诈的环境。 提问好像太极的推手，在不断拉扯中博取利益平衡。 今天说一个针对这个问题最硬核的回复，保你在最后一关不会失足。 在亮底牌之前，我们先要搞清楚，这个环节面试官究竟想得到什么。 为什么要让求职者提问 很多朋友认...

 Q：面试官问“你的理想薪资是多少”，怎么回答最合适?     1、对于中层管理以下人员（月薪8000以下）     直接说出你心中的期望值（不要太离谱），这个期望值一般是你前任公司薪资标准的1.2-1.4倍。按照跳槽的规律来讲，一般是薪资涨幅大概在20%-30%左右（特殊情况除外）。直接说出来没什么可害怕的，对于中层管理以下的招聘，大多数正规企业的薪资都是标准化体系化的，不会...

      什么是秋招？ 秋招是企业每年9-12月，在学生大四上、研二或者研三上学期的时间，到学校来选拔优秀的人才，作为企业的核心人才梯队储备。时间：秋招在9—12月，春招在次年3—5月。参与企业：秋招是企业每年第一次大规模招聘应届生的极端，企业规模大、数量多、岗位多、质量好、招聘人数多。特点：求职人数多，竞争非常激烈，但也是名企最多，最重视的一次大型招聘活动，基本上会跨越全国各大知名高校的范围...

面试时薪酬要怎样谈好？ 这样的问题如果不提前做好准备，怕是要迷迷糊糊的被割韭菜了。下面给大家分享一点经验，也许对你有所借鉴。 一、关于薪酬你不得不知的那些事 1、先说最干的干货：面试谈薪酬最关键一点是你要参照行业、公司和职位的薪酬行情确定自己的价值！ 2、每个公司有自己的薪酬体系，你的薪资基本上在公司薪酬体系内设定，并不是你想要多少就是多少。公司也几乎不可能为了你打破这个体系。...

面试时，自我介绍一般是面试中的第一个问题，自我介绍在很大程度上影响着面试结果。 很多求职者会纳闷，什么要求自我介绍呢？简历上不是清楚的写着姓名、专业、经验等信息吗？ 其实，面试官让求职者做自我介绍，一般是基于这么几个原因： 原因一：没有提前阅读简历，借用自我介绍的时间，快速扫描的你的简历。 原因二：考察你是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。 原因三：考察...

你真的会面试吗？   总有人觉得，面试不过就只是聊聊天，很容易的。   可实际上，同样是和面试官见面和博弈，有的人就很容易胜出，有的人却就总是失败。   总是不成功，你可能会归咎于是自己真的不合适，实力不够，可其实，也许不过就只是你不会面试，不懂得在面试的时候，充分发挥自己的优势。   想要面试的时候事半功倍，你可以像下面这样去做。 ...

人生一辈子，不会参加一些面试，一辈子都能只是自己做些什么的人，往往寥寥无几。   对于绝大部分芸芸众生来说，从毕业开始，就需要赶紧投身于茫茫人海，然后一次又一次地去寻找着一份适合自己的工作。   第一次工作如此，在之后换工作，同样也是如此。   找工作贯穿着众多人的一生，而在面试的时候，很多人也总是会面临着被对方压价的问题。   毕竟，对于...

身在职场，每个人都有一个从菜鸟到成熟的过程。   刚刚参加工作的时候，当你去面试，可能是面试官跟你说什么，你就会相信什么，可是时间久了，你却就会很明白，有些话根本就不可以相信。   面试官在面试的时候，有些话听起来很好听，可真实意思却根本就不是那么回事。   听不懂潜台词，在职场中你难免就会经常很困惑，还会总觉得被骗了，可是如果你能早早明白面试官说那些话...

有一位小伙伴私信新疆招聘网：   他说自己每次面试的时候，在面试前一天，就已经紧张的不行了，晚上都睡不好，到了面试的时候，更是十分慌乱，一点都发挥不出实际水平。   可想而知，面试本就是一场博弈，能不能成功，也就在那短短的几十分钟，而如果在这有限的时间，因为紧张而无法好好展示自己，那么结果当然也就很难突出重围了。   职场中，能力很重要，在面试的时...

你还有什么问题要问我吗？   职场面试中，刚开始时，面试官会让你做自我介绍，而在面试结束尾声时，面试官则通常都会问你，还有没有问题想要问他。   被问到这个问题时，好些人都会习惯性说没有。如果前期沟通到位，没有或许也并没有什么关系，可是如果沟通还不够到位，你说没有，难免就会显得对面试岗位并不上心。   每当这时候，其实你不必怕麻烦到对方，有什么想问的完全...