众所周知，个人在缴纳社保时，只要缴满15年，在退休以后，就可以领取退休金了。

只需要缴纳15年就可以领了，但是对于二十出头就开始参加工作的人来说，如果社保一直不断缴，那么往往在四十岁左右，就已经先缴满了15年。

当年限已经足够15年，但是离退休年龄却还有很久，这时候很多人就会问了，以后还需不需要继续缴纳，担心不缴会有所影响，同时又担心继续缴会没有必要，白白浪费了自己的钱。

而每当问起这个问题，不同的人给出的答案却并不一样，有人说当然要继续缴下去，有人说没有必要再继续，也有人说自己并不知道。

面对众说纷纭的答案，到底应该如何，且听新疆招聘网跟你唠嗑唠嗑。

 与用人单位建立劳动关系的必须缴纳

根据《社会保险法》第五十八条：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

也就是说，不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动关系，那么在未达到法定退休年龄之前，都必须参保缴费，由用人单位与职工共同缴纳社会保险费。

 灵活就业参保人可缴也可以不缴

灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，以后是否还要继续缴纳，这个完全以个人的意愿为主。

可以不再继续缴，直接停缴，若是自己想要继续缴，也可以一直继续。

满15年后继续缴或停缴哪个更好

有条件的话，还是可以选择继续缴纳。

社保累计缴纳满15年，这只是享受养老金的一个基本条件，按照基本养老金的计发办法，缴费年限越长，缴费基数越高，以后领取的养老金就会相应越多。

另外，近几年基本养老金年度调资的方式都和本人养老金和缴费年限挂钩，本人养老金越高，每年定比增加养老金越多，缴费年限越长，加发金额也越多。

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